职位名称:招聘专员/人事专员
部门:人事行政部发布日期:2015-6-18
工作地点:


广州-白云

学历:大专及以上
工作年限:1年以上招聘人数:1
职位要求:

一、岗位职责
1、协助上级领导做好招聘、培训、员工关系等方面的人力资源日常工作;
2、负责公司招聘工作的具体实施,收集用人部门招聘需求,根据需求选择合理的渠道,负责招聘渠道的日常维护,组织、参与面试,满足用人部门的人才需求;
3、负责为新入职员工进行入职培训,跟踪新入职员工状态;
4、负责员工关系协调及离职面谈,定期进行老员工访谈,发现问题并及时解决,为公司人力资源管理提出合理建议;
5、协助部门领导完成其他相关事宜。

二、任职条件
1、大专以上学历,人力资源管理相关专业,英语四级以上,1年以上人事相关经验;
2、熟练掌握招聘、培训、员工关系等模块的专业知识,熟悉现代企业人力资源管理流程,了解国家相关劳动法律法规;
3、熟悉现代人力资源各种招聘途径,能独立开展网络,现场,校园等招聘工作;
4、优秀的沟通协调能力及表达能力,较强的观察力及分析判断能力,注重团队合作,执行力强;
5、有电子商务外贸行业经验者优先考虑。

三、薪酬福利
1、薪资待遇:薪资高于行业平均水平,底薪+奖金模式(奖金视个人能力而定,上不封顶);

2、福利待遇:

(1)保险保障:五险一金,入职即享综合医疗保险;年终奖;工龄奖;合同诚信奖;总经理特别奖;年度免费体检;

(2)团队建设:每月部门活动经费,一至两个月举行一次部门活动;不定期举行文体活动;每月生日会;

(3)生活保障:公司自办饭堂,可自由申请报餐;提供加班免费餐点、过渡性宿舍;配备休闲、健身器材;

(4)礼品礼金:结婚礼金;生子礼金;丧恤金;生日礼物;传统节日福利;春节红包;

(5)有薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假、公假。

3、培训机制:根据每位员工的优点及综合能力,让每位员工人尽其才。对于企业中层级干部进行横向轮调的模式进行培养。企业管理透明化, 提供公平公正的平台, 让每位员工的纵向竞争公开化,公平化。
4、工作时间:每周5.5天工作制,试用期2个月。

5、工作地点:中国广东广州市白云区太和镇永兴村十九社自编83号

6、联系方式:招聘电话:020-87499043,邮箱:qzsd@gzbeike.com 

 

四、应聘程序

1、仔细阅读招聘要求,提交简历

2、如入围,公司会通知进行初试、复试。


 
 

电话:020-87499043
传真:020-87499042
邮箱:qzsd@gzbeike.com 

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